禄丰市统计局多举措推进作风革命加强机关效能建设

禄丰市统计局以“统计服务提升年”为抓手，多措并举贯彻落实市委市政府工作部署，强力推进作风革命加强机关效能建设。

一健全机制强保障。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室（中心）为成员的推进作风革命加强机关效能建设、统计服务提升年、帮扶指导乡镇基层基础工作领导小组，统筹推进各项工作。制定了《禄丰市统计服务提升年实施方案》《禄丰市统计局贯彻落实〈云南省推进作风革命加强机关效能建设若干规定（试行）〉责任分解方案》等8个文件，立足提升统计服务时效、深度、质量，对贯彻落实推进作风革命加强机关效能建设明确具体要求和措施，建立常态化统计服务长效机制，确保各项工作落到实处。

二加强分析清底数。认真落实帮扶指导乡镇统计基层基础工作制度，到乡镇了解经济运行中的新情况、新问题和新趋势，帮助查找短板，提高抓工作的针对性和实效性；深入企业了解经营情况，分析并从源头数据上着力破解影响统计数据质量难题，听取企业对统计工作的意见和建议，做好统计基础资料收集和统计台账建立工作。结合新形势下统计工作重点和要求，制定《禄丰市统计局统计资料撰写汇编工作制度》，提出月度有简析、季度有分析、年度有报告的目标要求，为市委、市政府提供及时准确的统计信息服务，对外提供资料和解读。

三主动服务转作风。以“四万三进”活动为载体，抓实“三问三看三查”大兴调查研究之风，针对市场主体依法统计意识不强、统计基础台账不健全，存在误报、错报等问题，采取加大统计法律法规宣传、加大执法力度等措施；针对统计人员业务水平不均衡问题，采取加强统计业务知识培训、提升统计专业水平等措施，做好涉企统计服务。健全数据快速反馈机制，州统计局反馈数据后，第一时间整理印发全市经济运行简况，便于部门查阅；及时向主管部门反馈GDP相关行业、重点企业数据；配合部门做好统计业务轮训，进一步做好部门统计服务。

四强化监督提效能。局推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组采取定期督查督办、定期召开调度督导会议等形式，对工作进度、反馈落实情况，深入基层一线宣传党的方针政策、了解社情民意、化解矛盾纠纷情况和开短会讲短话发短文落实情况进行跟踪监督，努力提高统计干部工作的主动性、创造性和执行效率。