强基础 重人才 彝州统计启新篇

　 千里彝山,屹立在祖国的西南边陲,这里山青水美,民风淳朴,这里山花浪漫,朵朵芬芳。彝州统计宛如那山花,扎根在这厚实的土壤里,巍然绽放。它绽放了彝州经济社会发展的每一个春天,绽放了党和政府的威信,绽放了统计人的信仰。  

　　因为它有根,因此它华美绽放。 

　　六十多年来,一代代彝州统计人辛勤耕耘着彝州统计,精心呵护,点滴积累,彝州统计的根,一天比一天壮实。 

　　2012以来,楚雄州县两级共投入资金1050余万元,建成了计算机网络机房、省州县统计专网、VPN系统、网络安全系统、存储系统、统计应急指挥系统、联网直报系统,为统计工作提质增效提供了强有力的现代信息技术支撑。2014年起,全州统计系统认真贯彻落实《楚雄州人民政府关于进一步加强新形势下统计工作的意见》(楚政发〔2014〕12号)精神,狠抓县级统计机构基础建设、乡镇统计机构规范化建设和企业统计基础规范化建设,按照乡镇、“四上”企业规范化建设标准,在每个县市确定2个以上乡镇统计机构和2至3个企业作为统计基础规范化建设示范点,以点带面进一步提升和加强统计基层基础工作。楚雄州统计局还印发了《关于进一步加强和规范“四上”企业统计基础工作的通知》,督促企业建立台账,规范基础工作;建立完善了局领导班子及科室中心联系县市制度,每月深入县市、深入企业开展调研,对基层统计基础工作开展“面对面、点对点”指导。通过不懈的努力,103个乡镇有统计机构、有统计人员、有经费、有网络、有办公地点及设备、有制度、有上岗证、有统计文化、有成果“九有”目标得到落实,1491户“四上”企业统计基础工作得到夯实。 

　　村(居)民委员会文书,是整个统计大厦的基石,“上边千条线,下面一根针”是村(居)民委员会文书一职的真实写照。2013年,州统计局局长戴凤玲在一次调研中遇到一位年轻的文书,她身背幼子,白天走村串户做调查,晚上加班加点做报表。细问之下,方知除承担农村统计报表外,还需做农经报表及村委会副主任需承担的工作任务,但报酬仅仅有500多元,她被震撼了!也找到了文书队伍年龄偏大、素质偏低、责任心不够强的根本原因。州统计局及时向州人民政府报送了调研情况。2014年,楚雄州人民政府下发了《楚雄州人民政府关于进一步加强新形势下统计工作的意见》(楚政发〔2014〕12号),以“以奖代补”等方式落实了1099个村级统计人员人均每月100元至150元的统计专项补助,稳定了文书队伍。彝州统计的根,已深深地扎入了这片黑土地中。 

　　因为有魂,因此它再启新篇 

　　统计人才,是统计大厦的魂。没有魂,彝州统计就没有了灵性。2013年以来,楚雄州统计局认真落实《楚雄州统计人才发展规划》,为彝州统计“注魂”。至2017年末,全州具有统计专业技术资格的人数达到164人,比2013年增加51人。在为彝州统计的“注魂”工程中,州局领导班子率先垂范,积极带头参加统计职称考试,在他们的带动下,全局干部职工纷纷参加考试,目前,楚雄州统计局具有统计专业技术职称人数达到33人,占全局职工人数的67%;在为彝州统计的“注魂”工程中,最基层的统计人员也不甘落后。赵晓凤,是楚雄州禄丰县一平浪镇的统计人员,在统计岗位上已经工作了15个春秋。她身残志坚,一步一个脚印,从一名普通的统计员开始,直至获得高级统计师职称,一路的辛勤与汗水,彰显着她对统计事业的执着与忠诚。2015年,她参加了高级统计师考试并获得通过,但因乡镇机构改革,她被临时调整了工作岗位,考试的成绩虽然合格,但不能获得高级统计师职称。州统计局知道此事后,被她对统计的执着所感动,戴凤玲局长亲自出面,多次到省统计局、到禄丰县沟通协调,终于使她回到了她所热爱的统计岗位,并如愿所偿被聘为高级统计师。她的精神感染了全州统计人,全州掀起了统计职称考试的新高潮,都以能获得统计职称为荣。至2017年底,全州县级统计人员具有统计专业技术职称人数达到100人,占县级在职统计人员的52%。 

　　五年来,通过“注魂工程”,彝州统计队伍建设的整体职业素质和业务素质得到提升,彝州统计焕发出崭新的生命力。党的十九大更为它带来了喷发的机遇,她必将再启新篇,振翅腾飞。