楚雄州统计局多措“廉”动扎实开展党风廉政建设工作

今年以来，楚雄州统计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神，不断夯实主体责任，持续严明纪律规矩，管党治党政治责任有效落实，机关党风廉政建设工作扎实推进。

（一）党风廉政落实“三责”，种好“责任田”。坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，统揽担责、清单明责、履职压责，为全州统计工作高质量发展保驾护航。一是党组统揽担责。成立了党风廉政建设领导小组，先后召开党建和党风廉政建设专题会议2次，开展党风廉政建设和反腐败工作形势分析会议2次，听取领导班子成员汇报履行“一岗双责”2次。同时将党风廉政建设责任制内容纳入党组中心组理论学习、民主生活会、述责述廉等活动之中，与统计业务同部署、同落实。二是建章立制明责。修改完善并严格执行财务管理制度和“三重一大”事项集体决策制度，制定并印发《中共楚雄州统计局党组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点清单》《楚雄州统计局2024年落实全面从严治党“两个责任”专题约谈方案》，对党风廉政建设工作进行了量化、细化。三是履职担当压责。按照分级负责、统筹协调工作原则，层层签订了党风廉政建设目标责任书，与干部职工签订《拒绝酒驾、远离赌博、反对邪教承诺书》，与党员签订《共产党员不信仰宗教和参加宗教活动承诺书》，做到压力传导、基础夯实。局党组书记认真履行第一责任人责任，与领导班子成员开展廉政提醒谈话4次，全年为干部职工讲授专题廉政党课2次，到定点帮扶村讲授廉政党课1次。班子成员认真履行“一岗双责”，常态化开展廉政提醒谈话、分析研判活动。

（二）廉政教育注重“三入”，打好“预防针”。廉政教育注重“入耳、入脑、入心”，切实筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。一是注重“入耳”。以党纪学习教育为抓手，专题开展党组理论学习中心组学习3次，读书班2期，召开警示教育4次，班子成员上党课6次，强化廉政日常教育。二是注重“入脑”。召开警示教育会4次，组织观看《政“疾”之祸》《撂荒的“爱心水窖”》等警示教育片，通报并深刻剖析违规违纪典型案例，参观楚雄州反腐倡廉警示教育基地，使廉政教育深入脑海、融入血脉。三是注重“入心”。加大新时代廉洁文化“强基行动”建设，在楼道打造“廉洁文化墙”，充分发挥廉洁文化“润物细无声”的作用。通过日常提醒、节前提醒、谈心谈话等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，全面提高纪律意识和规矩意识。

（三）执纪监督当好“三员”，念好“紧箍咒”。始终把纪律建设摆在突出位置，坚持从严从紧、抓早抓小，当好“宣传员、监督员、服务员”，推进防惩统计造假工作扎实有效。一是当好宣传员。以“统计造假”纳入新修订的《中国共产党纪律处分条例》处分范畴和新修改《中华人民共和国统计法》为契机，紧盯“9.20”统计开放日、“12.4”宪法宣传日、“12.8”《中华人民共和国统计法》颁布纪念日等重要时间节点，全力开展统计法治意识深化行动。二是当好监督员。制定《楚雄州统计局2024年“双随机、一公开”执法检查工作方案》，成立5个执法检查组，深入10县市195户企业（单位）开展统计执法检查和“双随机、一公开”联合抽查。参照监督执纪“四种形态”，对统计违纪违法行为进行严肃处理。大力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，向州纪委州监委移交问题线索7条。三是当好“服务员”。制定实施服务群众服务基层服务企业“三服务清单”5项，先后派出28人次业务骨干，深入10个县市、35个乡镇、26个重点项目、165户重点企业开展统计服务指导，有效解决企业急难愁盼问题。今年以来，为州委、州政府提供统计专报11期、分析44篇、信息158篇（条）。前三季度全州经济运行总体平稳，GDP同比增长3.6%。乡村振兴统计调查和“1+10+N”全链条统计服务信息被《中国信息报》刊载，工作经验在全国推广，3篇专报获州委州政府主要领导肯定性批示，连续三个季度“大比拼”综合绩效考核中均获优+等次。