围绕统计行风建设要求,双柏县统计局始终紧盯作风建设这个“牛鼻子”,通过党风廉政建设、统计法治建设、干部队伍建设和服务质量等举措,转作风带行风,打造服务品牌,服务大数据时代,推动统计行风建设迈上新台阶。
双柏县统计局通过建立宏观数据评估体系,着力在人、财、物、数上的“数”这一预防腐败的薄弱环节下功夫,在重点领域和关键环节建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系;科学评估廉政风险点风险等级,确定43个风险点,编制职权目录,绘制工作运行流程图,制定防控措施;加强《廉政准则》学习、观看警示教育片、听取讲座、主要领导讲党课等形式,抓实源头,始终做到把党风廉政建设同提高统计数据质量相结合。
从基础抓好数据质量,推行联审制度,加强数据评估,防止统计数据在整理过程中出现误差;大力宣传统计法律法规,进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念,为依法统计创造良好的社会氛围;依法行政,加大统计执法力度,在强化执法检查监督中彰显行风。
结合统计行风建设实际,修订完善24项内部管理制度,着力解决 “四风”问题。通过修改完善考核办法,变“评先进”为“量先进”,并狠抓制度落实,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。组织干部职工参加各类业务培训,提升统计员的综合素质、业务水平和做好各项统计工作的能力。
按照“准”、“狠”、“韧”的要求,重点确定了整治门难进、脸难看、话难听、事难办、“三公”经费开支过大、工作疲沓等8项重点整改事项。变一元化服务为多元化服务,在全力服务县委、县政府决策的基础上,更加关注社会民生,实现服务对象的多元化。创新方法,及时收集上报统计数据资料,准确把脉经济社会运行态势,及时提出各项工作建议,并打造一批分析精品,体现统计服务特色,服务大数据时代。