双柏县统计局多措并举狠抓政务信息求突破

双柏县统计局把统计政务信息作为一项系统工程来抓，积极创新工作思路，改进工作方法，全力加强政务信息工作。

一是领导重视，增强工作责任感。局领导高度重视政务信息工作，要求全局统计工作人员充分认识到统计政务信息工作在为各级党政领导科学决策服务、宣传统计工作、扩大统计工作影响、树立统计部门良好形象等方面的重要作用，从而提高加强统计政务信息工作的自觉性和积极性。要求办公室及时做好审核发布工作，无特殊情况，基本做到信息当日上报当日审核，严把文字关和政策关，信息编辑侧重“抓重点”和“扬亮点”，切实增强信息发布的及时、高效和准确。

二是加强组织领导，完善“三维格局”工作机制。进一步强化统计信息工作“一把手”负责制，分管领导负责督促落实，整合信息资源，加强统筹协调。统计信息撰写完成后先由分管领导审核把关，审核后再由局一把手定稿，形成统计信息有领导负责、有专人管理、有信息员报送的三维格局，营造全员写信息、争相写信息的工作氛围。

三是提高质量，完善信息通报制度。围绕全县统计的中心工作，充分发挥政务信息在反映工作进程、交流工作经验、促进统计事业发展等方面的重要作用；严格按照省、州统计政务信息工作要求，在提高信息质量上下苦功，做到高质量、高标准、严要求；及时、准确、规范地对信息进行加工整理，语言文字要简练、严谨和完整。局办公室对各专业采编信息的情况进行登记，每季度定期通报，年终组织统一考评。

四是加强保障能力，完善学习交流机制。通过定期组织学习培训和交流研讨，不断提高统计局全体干部职工的政治理论素养和统计业务水平，提高统计信息写作、编辑的知识和技能。对此，我局于2014年4月10日对县统计局全体干部职工进行政务信息写作专题培训，并邀请《中国信息报》云南记者站站长、省统计局高级统计师王晓虹同志到会讲课。

五是强化考核，健全奖励机制。先后制定出台了《双柏县统计局统计信息考核奖惩办法》及《双柏县统计局工作人员年度综合考评办法》，办法中将信息工作作为量化考核的重要内容，改变以往只重数量的要求，着重从信息质量方面提出明确要求，信息任务完成情况及质量直接关系考核结果，每年末各专业股室及人员按信息任务完成情况及被上级及新闻媒体采用情况给予加分，着力提升政务信息的采用率和影响力。（签发：戴凤玲；审稿：高华伟；撰稿：苏泽英）