元谋县统计局找差距、补短板、增合力、奋力推进工作

元谋县2016年度地区生产总值（GDP）增速取得全州第二的好成绩，但是在2016年州统计局对全州十县市统计局办公室及各专业17项考评指标考评工作中，元谋县统计局专业工作不理想：建设领域统计、商贸统计、县域经济统计监测3项工作荣获一等奖，教育培训、能源统计、基本单位名录库维护更新3项工作荣获二等奖，国民经济综合统计、农村统计、服务业统计、统计信息化4项工作荣获三等奖，其他7个专业均未获奖。综合成绩在全州十县市排名中处于中间水平，通过考评和比较查找，元谋县统计局以“找差距，补短板，增合力”为抓手，查找出主要存在四个方面的不足。一是统计法制建设还有待加强。体现在局法规股负责人因完全脱钩参与脱贫攻坚驻村工作，没有合适人选负责法规工作，对全局干部职工统计法律法规培训学习的深度、广度不够；二是统计信息、分析等材料撰写数量不够，质量不高，全局信息宣传工作还有待加强，没有形成人人都是信息员的格局，专业人员忙于做专业，撰稿人少，导致信息量少，对新闻写作和宣传稿件方面的培训少，信息多是简讯，得分率低，采用率低，质量不高；三是部分专业和股室与州局缺乏有效的沟通交流。体现在认人认事认识上有差别，主观能动性作用发挥还有待加强；四是人手少，统计服务能力还有待加强。体现在多股室人员少，办公室、综合股等一些重要股室只有1人，大部分职工身兼数职，全局编制14人，在编在岗15人（其中长期抽调在外3人），一些专业人员兼职多个专业统计工作，统计指标细、统计对象多，导致工作量大，统计服务能力还有待加强。

通过找差距，补短板，增合力，元谋县统计局从三个方面进一步增强做好2017年统计工作的信心和决心，奋力推进统计工作。一是进一步细化班子成员分工，加强组织领导，制定和完善相关工作方案和制度。二是加强对县主要领导和分管领导的工作汇报力度以及对州局的汇报，争取解决增加编制，进一步解决人员不足的现状。三是加强监测分析和预警工作，加强和相关部门的沟通交流，形成合力，确保圆满完成2017年的目标任务。围绕2017年确定的目标，及时召开局机关经济运行分析会，及时向县政府主要领导和分管领导汇报经济发展情况。