武定县统计局切实改进机关工作作风推动统计工作

为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，县统计局采取措施，狠抓机关干部队伍作风建设。

一是完善局机关各项工作制度、业务制度、学习制度。建立了由11项管理制度和8项业务制度组成的具有较强可操作性的制度管理体系，坚持用制度管人、管事，进一步推动统计工作上台阶、上水平。

二是严明工作纪律。要求全局干部职工坚决做到“一个坚持，五个不准”，即坚持上下班签到；不准迟到、早退、中途脱岗；不准工作时间串岗、大声喧哗及影响正常工作秩序；不准积压工作、丢失各类文件；不准工作时间上网聊天、玩游戏及其他娱乐活动，更不得进行赌博活动；不准领导安排工作时找借口，出现推诿扯皮现象。

三是激励与惩处并重。为切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，县统计局实行干部职工考勤制度、业务制度与年终考核奖惩挂钩的形式，明确规定迟到、早退、无故旷工以及工作任务落实不力等相应的经济处罚额度，同时对业务工作成效明显、业绩突出的专业人员给予适当奖励。（武定县统计局 李春云）