双柏县统计局采取措施 强化人才培养 提升队伍素质

楚雄州双柏县统计局坚持以人为本，采取一系列行之有效的措施，继续深化人才素质工程建设，着力构建干事创业、创先争优、积极向上的用人机制，努力营造统计干部健康成长的宽松环境。

一是加强统计业务学习。鼓励统计干部参加学历教育和中、高级职称考试，不断提升全县统计系统干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，通过全方位、多层次的培训，不断提高统计干部队伍的统计业务水平。

二是积极争取统计干部下派上挂。大力弘扬走出去的创新理念，主动与组织部门沟通，争取把统计干部送到上级统计部门顶岗学习，培养复合型人才；把优秀统计干部送到基层挂职锻炼，增强干部对基层的认识和调研能力。

三是树立大局意识和责任意识。认真抓好“作风建设年”活动，教育和引导全县统计系统干部职工牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，树立求真务实、无私奉献的工作作风，提倡团结协作、狠抓落实的实干精神，高度负责，尽职尽责，认真做好每一项统计调查工作。(双柏县统计局 李华美)